Do naszego zespołu poszukujemy prawnika specjalizującego się w ochronie danych, AI oraz TMT. Jeśli masz doświadczenie w obszarze nowych technologii i szukasz ambitnych projektów – zapoznaj się ze szczegółami oferty! Oferujemy możliwość pracy przy ambitnych projektach, realny wpływ na rozwój klientów z branż technologicznych oraz współpracę z zespołem, który łączy wiedzę prawną z pasją do innowacji.

Stanowisko: Associate / Senior Associate – Ochrona Danych, AI i TMT

Forma współpracy: B2B

Lokalizacja: Katowice

Zakres obowiązków:

  • Doradztwo regulacyjne: Kompleksowe wsparcie prawne w zakresie RODO (GDPR), e-privacy, cyberbezpieczeństwa (NIS 2, DORA) i regulacji rynku cyfrowego (DSA, DMA) dla klientów z sektorów TMT, e-commerce i OTT.
  • Projekty technologiczne: Obsługa prawna projektów z obszaru AI/ML, kampanii adtech, cross-media oraz wdrażania nowych usług cyfrowych.
  • Prawo telekomunikacyjne: Doradztwo w zakresie współpracy międzyoperatorskiej i zasad dostępu.
  • Umowy i dokumentacja: Tworzenie i opiniowanie umów (w tym SaaS, hostingowych, wdrożeniowych), polityk prywatności, DPIA oraz regulaminów (Terms of Service).
  • Monitoring legislacyjny: Śledzenie i wdrażanie nowych regulacji (m.in. AI Act, Data Act, Data Governance Act).

 Wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w doradztwie z zakresu ochrony danych osobowych i/lub prawa nowych technologii.
  • Tytuł zawodowy radcy prawnego/adwokata lub ukończony 3. rok aplikacji, bądź ugruntowana, ekspercka znajomość prawa nowych technologii.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
  • Zainteresowanie rozwojem regulacji dotyczących AI i rynku cyfrowego.

Prześlij swoje CV lub link do profilu LinkedIn na adres: biuro@blsklegal.com.

 Zastrzegamy kontakt z wybranymi osobami.

Zapewniamy pełną poufność procesu rekrutacyjnego. 

Klauzula informacyjna dla kandydatów:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”), informujemy, że:

1. Administrator Danych Osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BLSK Kozłowski i Wspólnicy spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie (00-052) przy ul. Mazowieckiej 9 („Administrator” lub „BLSK”).

2. Inspektor Ochrony Danych (IOD) We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z powołanym w BLSK Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@blsklegal.com.

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

  • Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (proces rekrutacyjny zmierzający do nawiązania współpracy).

Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną, dobrowolną zgodę, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez BLSK. W takim przypadku podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda).

4. Okres przechowywania danych

  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział.
  • W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia ich przekazania lub do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody.

5. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi zewnętrzne, m.in. dostawcy usług IT (w tym usług chmurowych), podmioty wspierające procesy rekrutacyjne, księgowi, audytorzy oraz prawnicy, a także inne podmioty powiązane z BLSK. Podmioty te przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.

6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

7. Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do swoich danych osobowych,
  • sprostowania (poprawiania) danych,
  • usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
  • przenoszenia danych.

Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody (tj. dla celów przyszłych rekrutacji), przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

8. Prawo do wniesienia skargi Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

9. Informacja o dobrowolności podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie lub żądanie ich usunięcia uniemożliwi nam uwzględnienie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym.

10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.